Weet je nog, die “ouwe” cloud? In 2006 begon AWS te pruttelen, maar adoptie? Traag. Beveiligingszorgen, migratieproblemen—technische obstakels overal. Het HBO keek toe. Eerst afwachtend, later voorzichtig meebewegend.

En toen kwam Generatieve AI. In 2022—BOEM! Iedereen had het erover. ChatGPT hier, AI-innovatie daar. Studenten sprongen er meteen op, bedrijven experimenteerden volop. Docenten doen mee. Bij elke studierichting. Talloze pockets of innovation bij elke HBO-instelling. Een AI competence center met UX designers, frontenders, Azure experts, EDU gurus. Minimaal 2 AI trainingen per week. Vol. PhD onderzoekers die na de PhD AI workshop het direct toepassen en hun onderzoek versnellen. En toch horen we nog steeds: “Het gaat zo langzaam…”

Maar klopt dat wel? En wat betekent dit voor het HBO?

---

Waarom die twijfel? En wat moet het HBO doen?

Er wordt vaak gezegd: “De echte impact komt later.” Bedrijven testen AI, maar fundamentele transformatie? Die lijkt nog uit te blijven. In het HBO wordt gediscussieerd: is AI een hulpmiddel, een bedreiging, of iets anders?

De waarheid: we zijn al in die transformatie. Het verschil met de cloud is dat AI niet alleen technologie raakt, maar alles—creativiteit, communicatie, besluitvorming.

🔹 Gebruiksvriendelijk – AI-tools zijn toegankelijker dan ooit. Zelfs mensen zonder technische achtergrond kunnen ermee werken. Studenten gebruiken het al dagelijks.

🔹 Directe waarde – Een paar prompts en je hebt een samenvatting, code of ontwerp. AI versnelt leerprocessen en creativiteit.

🔹 Breed inzetbaar – AI beperkt zich niet tot IT. Marketing, zorg, kunst, techniek—overal zijn toepassingen. Dat betekent: elke HBO-opleiding heeft hier iets mee te maken.

Dit is geen trend. Dit is een fundamentele verandering.

---

De grote uitdagingen voor het HBO

⚡ Curriculumaanpassing – Hoe leren we studenten kritisch omgaan met AI? Niet als een trucje, maar als een vaardigheid. Lees het WEF jobreport 2025. Wat moet er meer, wat minder, wat nieuw, wat kan weg?

⚡ Docent bekwaamheid – Zijn docenten zelf voldoende vaardig? Kunnen ze studenten begeleiden in ethisch en strategisch AI-gebruik? Wat is de rol van de docent als elke student met AI slimmer is dan de docent?

⚡ Ethische kaders – AI brengt risico’s mee: plagiaat, bias, privacy. Dit moet worden meegenomen in beleid en onderwijs. En niet als bijvak. Als hoofdvak

⚡ Samenwerking met bedrijven – AI wordt pas echt relevant als studenten werken aan echte projecten met echte uitdagingen. Zo snel mogelijk de echte wereld in.

---

En de obstakels dan?

Natuurlijk, AI heeft nog uitdagingen: bias, intellectueel eigendom, privacy. Maar die mogen geen reden zijn om stil te staan. Dit is het moment om AI strategisch te omarmen.

🚀 AI is geen experiment meer, maar een revolutie.

HBO’s en bedrijven moeten AI niet zien als een losstaand fenomeen, maar als een structureel onderdeel van hun strategie. Dat betekent:

✅ Bewustwording – Leiders moeten begrijpen wat AI kan en hoe het hun sector verandert. En dat bereik je door leiders apart te trainen. De HU AI-workshops voor management als voorbeeld.

✅ Training – Niet een korte workshop, maar serieuze kennisopbouw. Niet trainen als zenden, maar veel meer hands-on ervaren. Na 1200+ deelnemers in onze AI workshop kan ik zeggen dat iedereen van de deelnemers na afloop er mee aan de slag gaat. Aan de slag wil. De sense of urgency is helder bij alle deelnemers.

✅ Strategische integratie – AI moet niet een losse tool zijn, maar een kernonderdeel van onderwijs en bedrijfsvoering. Maak het strategisch. Al is het maar voor de toekomst van onze studenten. Na meer dan 1500 chatbots kan ik alleen maar concluderen: het kan, het mag, en het verbetert het onderwijs. Hier is de strategische kans om het onderwijs beter te maken. Nog beter. Grijp die kans.

✅ Ethische richtlijnen – Heldere kaders zorgen voor verantwoord gebruik. Gebruik niet de AVG stok om dit te stoppen, maar vooral om het veilig te maken en de innovatie te enablen en te versnellen.

AI adoptie gaat niet langzaam. Het gaat snel. De adoptie is er al. Kijk om je heen. Kijk voorbij de boekjes. Kijk voorbij de keynotes. Kijk voorbij de talkshow verhalen. Kijk vooral intern. naar je eigen mensen. In je eigen instituut. In je eigen HBO-instelling. Studenten, docenten, marketeers, designers—ze experimenteren al volop. Allemaal. Maar om AI echt te benutten, is meer nodig dan enthousiasme. Er is visie en leiderschap nodig. Geef ons die kans op versnelling.

De vraag is niet of AI wordt geïntegreerd in het HBO. De vraag is: hoe snel pakken we door?

#generativeai #ai #onderwijsinnovatie #hbo #hogeronderwijs #digitaltransformation #futureofwork #aiadoption

Vorige week zat ik met een groep HBO studenten. AI-tools open, vragen op tafel. “Waarom leren we dit eigenlijk nog?” vroeg een van hen. “AI doet het toch al voor ons?” Mooie vraag. Mooie kans om een belangrijk punt te maken. Want ja, AI kan veel. Maar nee, het vervangt niet wat wij als mens moeten blijven doen: nadenken. Kritisch nadenken.

🚀 Generatieve AI: een krachtig hulpmiddel, maar geen vervanger

AI is briljant. Je kunt met een prompt een complete scriptie laten genereren, een marketingplan opstellen of een juridisch advies krijgen. Maar laten we eerlijk zijn: hoe vaak klopt alles in één keer? AI hallucineert, draait om feiten heen of mist context. En dat is precies waar de mens nodig is.

Kritisch denken betekent:

• ✅ Feiten checken: Klopt deze informatie? Is de bron betrouwbaar?
• 🤝 Ethiek bewaken: Wat is het effect van deze keuze? Is het eerlijk?
• 🌍 Context begrijpen: Wat speelt er mee? Wat is hier écht belangrijk?

AI kan alleen zo goed zijn als degene die het gebruikt. En dat is waar het onderwijs een cruciale rol speelt.

🏫 Onderwijs moet zich aanpassen aan het NU

Op veel opleidingen leren HBO studenten nog zoals we dat 10, 20 jaar geleden deden. Maar de wereld verandert. AI is hier. Nu. Hoe bereiden we studenten voor? Door ze niet alleen GenAI tools te leren gebruiken, maar door ze te leren hoe ze die tools kritisch, ethisch en slim inzetten.

En dat begint met vragen stellen.

• “Wat zegt dit resultaat over het probleem?”
• “Welke aannames zitten er in de data?”
• “Hoe voorkom ik bias in de output?”

💡 Kritisch denken = kansen benutten

AI neemt taken over, maar creëert ook nieuwe kansen. Denk aan AI-data trainers, ethisch adviseurs en specialisten in AI-implementatie. Dat zijn geen knoppen-drukkers. Dat zijn mensen die:

• Problemen analyseren.
• Creatief denken.
• Oplossingen evalueren.

Kritisch denken is dé sleutel om deze kansen te grijpen. Zonder dat worden we simpelweg toeschouwers van een technologie die we niet begrijpen.

👩🎓👨🎓 Onze missie: AI én kritisch denken in de klas brengen

Wij, de oude mannen van het AI Proeflokaal (een initiatief van de Hogeschool Utrecht), hebben een missie. We willen studenten laten zien dat AI niet iets van de toekomst is. Het is van vandaag. We brengen AI-tools in de klas. Dagelijks. Elke dag. Leren studenten hoe het werkt, wat het kan. En niet via boekjes en powerpoint maar hands-on. 5 Moments of needs. En samen met studenten leren we hoe je daar kritisch naar kijkt. Hoe je fouten herkent, oplossingen vindt en nieuwe wegen verkent. Dan doen we voor studenten en ook voor bedrijfsleven, PHD onderzoekers, overheid en docenten.

En ja, dat kost tijd. Dat vraagt om verandering. Maar het is ook wat studenten verdienen. Want straks, als zij het werkveld in gaan, moeten ze niet alleen mee kunnen, maar voorop lopen. Wij hebben willen dat onze all bij de stage in jaar 3 en zeker bij bij afstuderen en hun eerste baan de absolute #1 zijn. Dat is onze taak.

🔥 Tijd om in actie te komen

Voor iedereen in het onderwijs: laten we kritisch denken een prominente plek geven in ons curriculum. Laat studenten experimenteren, fouten maken, leren en groeien. AI kan veel, maar zonder mensen die begrijpen wat ze doen, is het niets meer dan een mooie tool zonder richting.

Kritisch denken + AI = de toekomst. Voor hen. Voor ons. Voor iedereen.

Wat denk jij? Hoe brengen we kritisch denken meer naar de voorgrond in onze opleidingen? Laat het weten in de comments 👇.

We staan aan het begin van een spannende nieuwe revolutie in de arbeidsmarkt: het tijdperk van AI. Dit biedt ongekende mogelijkheden! Ja, AI zal misschien meer banen creëren dan het vernietigt, en laten we eerlijk zijn: het type banen zal compleet veranderen. De groeiende vraag zal liggen bij mensen die AI begrijpen en weten toe te passen in hun dagelijks werk, van technische vakken zoals datawetenschappers en machine learning specialisten tot mensen die AI integreren in de zorg, het onderwijs en de creatieve sector. De impact zal overal zichtbaar zijn. Dit betekent dat de aard van werk verandert en daarmee ook de vaardigheden die nodig zijn om succesvol te zijn. Vaardigheden die wij in het onderwijs aan onze studenten moeten meegeven om straks relevant en succesvol te zijn.

AI biedt ons de kans om beter te presteren en slimmer te werken. Denk aan ondersteuning in besluitvorming, directe feedback op ons werk en gepersonaliseerde training. Het mooie is dat AI ons kan helpen om routinewerk te automatiseren, zodat we meer tijd hebben voor de dingen die er echt toe doen: creativiteit, innovatie en menselijke interactie. Natuurlijk brengt AI ook uitdagingen met zich mee, zoals ethische, juridische en sociale kwesties rondom privacy, verantwoordelijkheid en vooroordelen. Maar één ding is zeker: de wereld waarvoor we onze studenten nu opleiden, zal er vol mogelijkheden uitzien tegen de tijd dat zij daadwerkelijk aan het werk gaan.

Wat betekent dit voor ons onderwijs? We moeten fundamenteel anders gaan kijken naar wat we onze studenten willen meegeven. Waar we voorheen de nadruk legden op ‘creëren’, moeten we nu meer nadruk leggen op ‘beoordelen’. AI-systemen zullen voor ons creëren, maar wij blijven de experts die beoordelen of wat AI oplevert klopt en relevant is. Denk aan een AI-gegenereerd curriculum dat nog steeds door onderwijsexperts moet worden beoordeeld. Studenten moeten dus leren experts te worden met sterke redeneer- en kritisch denkvaardigheden, zodat ze in staat zijn om de output van AI goed te evalueren en toe te passen. Is het val redeneer- en kritisch denkvaardigheden al onderdeel van uw curriculum?

Menselijke verbinding en interactie blijft essentieel. In een wereld vol AI zullen studenten met sociaal-emotionele vaardigheden een grote voorsprong hebben. We moeten onze studenten leren hoe ze samen kunnen werken met AI, hoe ze weten wanneer ze AI kunnen gebruiken, waar de beperkingen liggen en waar menselijke aanvulling cruciaal blijft. AI is fantastisch, maar het is de menselijke toets die écht het verschil maakt. Minder creatie, minder techniek, meer social skills en samenwerken met technologie.

AI mag niet alleen het terrein van techneuten zijn. Het is een business topic, een onderwerp dat thuishoort in elke discipline. Daarmee is het vooral ook een C-level topic. AI moet vakoverstijgend worden. Van economie tot kunst, AI moet in alle disciplines geïntegreerd worden. Zo zorgen we ervoor dat studenten AI-geletterdheid opbouwen en leren toepassen in verschillende domeinen. Het gaat niet alleen om het leren gebruiken van AI, maar vooral om het zien van de verbindingen en de nieuwe kansen in hun eigen vakgebied.

We moeten onze studenten ook aanmoedigen om creatief te zijn en te innoveren. Juist wanneer AI het routinewerk overneemt, ontstaat er ruimte voor creativiteit en vernieuwing. Stel je voor hoeveel meer we kunnen bereiken als we minder tijd kwijt zijn aan de standaardtaken en meer ruimte hebben voor vernieuwing! Een groeimindset, aanpassingsvermogen en het vermogen om te blijven leren zijn essentieel in deze tijd. Ons onderwijs moet deze vaardigheden centraal stellen. Alleen dan kunnen we onze studenten voorbereiden op een toekomst vol kansen, een toekomst die niemand nog precies kan voorspellen, maar waarin AI absoluut een hoofdrol zal spelen.

De meeste studenten deugen: hun eigen 24/7 tutor in actie!

Heb je je ooit afgevraagd wat er gebeurt als je studenten de vrijheid geeft om hun eigen leerproces vorm te geven? Nou, in het AI Proeflokaal van Hogeschool Utrecht en tijdens de Minor Digitale Innovaties voor Maatschappij & Overheid zie ik het elke dag gebeuren, en het resultaat is verbluffend. Ik kan je vertellen, de meeste studenten deugen écht! En als ze de kans krijgen om hun eigen feedback- en feedforward-chatbots te bouwen, grijpen ze die kans met beide handen aan.

Studenten bouwen hun eigen AI tutors

Stel je voor: je loopt een klaslokaal binnen waar studenten niet alleen leren, maar zelf hun eigen AI tutors bouwen. Ze creëren chatbots en tutors die hun werk analyseren, feedback geven en vooral ook suggesties doen voor verbetering. Dit gebeurt allemaal in het AI Proeflokaal van de HU, waar de technologie letterlijk tot leven komt in de handen van de studenten.

En dit is niet zomaar een gimmick. Deze AI-tutors worden volledig door studenten geprogrammeerd om hen continu te ondersteunen in hun leerproces. Ze kunnen ervoor kiezen om suggesties te krijgen over hoe ze hun werk kunnen verbeteren (feedforward), of om feedback te ontvangen op wat al gedaan is. Het mooie? De meeste kiezen bewust voor suggesties, omdat ze begrijpen dat dit de manier is om écht te leren.

Een keuze met impact: Suggesties of direct resultaat?

Hier komt de magie van keuzevrijheid om de hoek kijken. Studenten hebben de mogelijkheid om te kiezen tussen suggesties die hen helpen om hun werk beter te maken of direct een “kant-en-klaar” resultaat. Wat zou jij doen als je student was? Het lijkt misschien verleidelijk om te kiezen voor een afgemaakt product, maar mijn ervaring laat zien dat studenten iets bijzonders kiezen: ze willen leren!

Keer op keer hoor ik ze zeggen: “DUH, ik zit hier om te leren!” Ze kiezen massaal voor suggesties en feedforward. Waarom? Omdat ze snappen dat leren niet gaat om het eindresultaat, maar om het proces. Ze willen het zelf doen, zelf ontdekken, en zelf beter worden. Het is inspirerend om te zien hoe intrinsiek gemotiveerd ze zijn. Dit is leren op z’n best!

Het verlichten van de werkdruk voor docenten

Als AI-docent zie ik ook een andere kant van deze ontwikkeling, en die is minstens zo waardevol. De AI-tutors die de studenten bouwen, spelen namelijk een cruciale rol in ons nieuwe onderwijsmodel: programmatisch en portfolio-toetsen. Dit model vereist regelmatige evaluaties en feedbackmomenten, wat de werkdruk voor docenten enorm kan verhogen. Maar door deze slimme tutors in te zetten, worden de duidelijk aanwezige negatieve operationele effecten van programmatisch toetsen deels weggenomen. De tutors nemen een deel van de formatieve feedback taken over, waardoor de werkdruk voor docenten afneemt en er meer tijd overblijft voor persoonlijke begeleiding.

Bovendien verbeteren de AI-tutors de kwaliteit van de tweewekelijkse datapunten die we gebruiken voor de beoordeling van studenten. De feedback die ze genereren is consistent en van hoge kwaliteit, wat zorgt voor een beter inzicht in de voortgang van de student. En het mooie is, de studenten worden er ook gewoon heel blij van! Ze hebben continu toegang tot begeleiding, zonder te hoeven wachten op een docent. Het maakt hen zelfstandiger, en dat is precies wat we willen bereiken.

Blije studenten kiezen voor leren

Je zou misschien denken dat studenten liever makkelijk scoren, maar wat ik keer op keer zie, is dat ze écht voor het leren kiezen. Ze zijn blij met de vrijheid om hun eigen leerproces te sturen, maar ze kiezen niet voor de makkelijke weg. Ze willen zichzelf uitdagen, groeien, en fouten maken om daarvan te leren. En eerlijk gezegd, dat is precies wat ik als AI-docent ook wil zien.

Wat me het meest inspireert, is de blijdschap die studenten uitstralen als ze werken met hun eigen 24/7 tutor. Ze voelen zich ondersteund, maar ook verantwoordelijk voor hun eigen leerproces. En als ze dan zeggen: “DUH, ik zit hier om te leren!” dan weet ik dat we iets goed doen.

Conclusie: Leren in volledige vrijheid

Wat ik geleerd heb uit deze ervaring in het AI Proeflokaal en de Minor Digitale Innovaties voor Maatschappij & Overheid, is dat studenten meer willen dan kant-en-klare antwoorden. Ze willen leren, zichzelf verbeteren, en bovenal verantwoordelijkheid nemen voor hun eigen succes. Wanneer we hen de tools en vrijheid geven om dat te doen, zie je ze echt tot bloei komen.

Deze AI-tutors zijn niet alleen een leuk experiment, ze zijn een integraal onderdeel van ons onderwijs. Ze verlichten de werkdruk voor docenten, verbeteren de kwaliteit van ons toetsingsproces, en – misschien wel het belangrijkste – maken studenten blij. Dit is de toekomst van onderwijs, en het is prachtig om te zien hoe onze studenten die toekomst met beide handen aangrijpen.

Dus als je me vraagt: wat gebeurt er als je studenten de vrijheid geeft om hun eigen leerproces te sturen? Dan is mijn antwoord simpel: ze kiezen ervoor om te leren. De meeste studenten deugen, en ze laten dat elke dag zien.

Wil je hier meer over leren? www.aiproeflokaal.nl www.aiproofingstation.com IDIMO

#AIProeflokaal #HU #DigitaleInnovaties #ProgrammatischToetsen #AIinOnderwijs #ToekomstvanLeren

[et_pb_section fb_built="1" admin_label="Header" _builder_version="4.17.0" _module_preset="default" background_color="#060717" background_image="https://cms.aiproeflokaal.nl/wp-content/uploads/2024/09/Podcaster-33b.png" background_position="bottom_center" collapsed="on" global_colors_info="{}" theme_builder_area="post_content"][et_pb_row custom_padding_last_edited="off|desktop" _builder_version="4.17.0" _module_preset="default" custom_padding_tablet="|100px||100px|false|true" custom_padding_phone="|0px||0px|false|true" background_size_tablet="contain" background_size_phone="initial" background_position_tablet="top_center" background_position_phone="top_left" global_colors_info="{}" theme_builder_area="post_content"][et_pb_column type="4_4" _builder_version="4.17.0" _module_preset="default" global_colors_info="{}" theme_builder_area="post_content"][et_pb_text _builder_version="4.17.0" _module_preset="e6504a1b-67eb-4b3d-b023-bcab277610b6" header_4_font="Sarabun|700||on|||||" header_4_text_color="#F7CE3B" header_4_font_size="14px" text_orientation="center" custom_margin="||||false|false" custom_margin_tablet="||0px||false|false" custom_margin_last_edited="off|desktop" header_4_font_size_tablet="" header_4_font_size_phone="12px" header_4_font_size_last_edited="on|phone" global_colors_info="{}" custom_margin__hover_enabled="off|desktop" theme_builder_area="post_content"]

April 01, 2022

[/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.17.0″ _module_preset=”c16985e1-e0d6-4022-964d-e2bfc04fa633″ text_text_color=”#7CDA24″ header_font=”Sarabun|800|||||||” header_text_color=”#FFFFFF” header_font_size=”72px” header_line_height=”1.2em” text_orientation=”center” custom_margin=”||0px||false|false” custom_margin_tablet=”||0px||false|false” custom_margin_phone=”” custom_margin_last_edited=”on|phone” header_font_size_tablet=”40px” header_font_size_phone=”24px” header_font_size_last_edited=”on|phone” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]

Episode 201: Leveling Up Your Career with Jane Chapman

[/et_pb_text][et_pb_text _builder_version="4.17.0" _module_preset="518880c8-46c7-4ffa-b5a6-93ffa99dcc17" text_font="Quattrocento Sans||||||||" text_text_color="#FFFFFF" text_font_size="18px" text_line_height="1.6em" text_orientation="center" text_font_size_tablet="16px" text_font_size_phone="14px" text_font_size_last_edited="on|phone" global_colors_info="{}" theme_builder_area="post_content"]Adipiscing elit dapibus, vulpu tate in donec tempor ultricies venenatis erat, aliquam posuere urna habitant rutrum euismod maecenas varius tortor nibh, sit amet tempor nibh finibus et.[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][et_pb_row _builder_version="4.17.0" _module_preset="default" global_colors_info="{}" theme_builder_area="post_content"][et_pb_column type="4_4" _builder_version="4.17.0" _module_preset="default" global_colors_info="{}" theme_builder_area="post_content"][et_pb_video src="https://www.youtube.com/watch?v=FkQuawiGWUw" image_src="https://cms.aiproeflokaal.nl/wp-content/uploads/2024/09/Rectangle-1-1.jpg" play_icon_color="#FFFFFF" thumbnail_overlay_color="rgba(0,0,0,0.5)" _builder_version="4.17.0" _module_preset="default" border_radii="on|10px|10px|10px|10px" global_colors_info="{}" theme_builder_area="post_content"][/et_pb_video][et_pb_audio audio="http://john.sandbox.etdevs.com/podcaster/wp-content/uploads/sites/8/2022/04/podcast-audio.m4a" album_name="Episode 201: Leveling Up Your Career with Jane Chapman" _builder_version="4.17.0" _module_preset="23688cf4-76de-4565-9dd8-e9fc50c1786d" title_font="Sarabun|700|||||||" title_font_size="25px" title_line_height="1.2em" caption_font="Quattrocento Sans|700|||||||" background_enable_color="off" use_background_color_gradient="on" background_color_gradient_direction="90deg" background_color_gradient_stops="#f7d043 0%|#fe386f 100%" title_font_size_tablet="" title_font_size_phone="16px" title_font_size_last_edited="on|phone" border_radii="on|10px|10px|10px|10px" box_shadow_style="preset3" box_shadow_blur="120px" box_shadow_spread="-30px" box_shadow_color="#ff0456" locked="off" global_colors_info="{}" theme_builder_area="post_content"][/et_pb_audio][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section][et_pb_section fb_built="1" admin_label="About" _builder_version="4.17.0" _module_preset="default" background_color="#060717" collapsed="on" global_colors_info="{}" theme_builder_area="post_content"][et_pb_row _builder_version="4.17.0" _module_preset="default" global_colors_info="{}" theme_builder_area="post_content"][et_pb_column type="4_4" _builder_version="4.17.0" _module_preset="default" global_colors_info="{}" theme_builder_area="post_content"][et_pb_text _builder_version="4.17.0" _module_preset="518880c8-46c7-4ffa-b5a6-93ffa99dcc17" text_font="Quattrocento Sans||||||||" text_text_color="#FFFFFF" text_font_size="18px" text_line_height="1.6em" text_font_size_tablet="16px" text_font_size_phone="14px" text_font_size_last_edited="on|phone" global_colors_info="{}" theme_builder_area="post_content"]

Nulla porttitor accumsan tincidunt. Vivamus magna justo, lacinia eget consectetur sed, convallis at tellus. Donec sollicitudin molestie malesuada. Quisque velit nisi, pretium ut lacinia in, elementum id enim. Donec sollicitudin molestie malesuada. Nulla porttitor accumsan tincidunt. Vestibulum ante ipsum primis in faucibus orci luctus et ultrices posuere cubilia Curae; Donec velit neque, auctor sit amet aliquam vel, ullamcorper sit amet ligula. Praesent sapien massa, convallis a pellentesque nec, egestas non nisi. Sed porttitor lectus nibh.

Curabitur arcu erat, accumsan id imperdiet et, porttitor at sem. Quisque velit nisi, pretium ut lacinia in, elementum id enim. Donec rutrum congue leo eget malesuada. Nulla porttitor accumsan tincidunt. Nulla quis lorem ut libero malesuada feugiat. Cras ultricies ligula sed magna dictum porta. Vivamus suscipit tortor eget felis porttitor volutpat. Donec sollicitudin molestie malesuada. Vestibulum ac diam sit amet quam vehicula elementum sed sit amet dui.

[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_2,1_2″ _builder_version=”4.17.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.17.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text _builder_version=”4.17.0″ _module_preset=”aaa7c440-590a-4078-ae0c-0f3c699ac51c” header_font=”||||||||” header_3_font=”Sarabun|700|||||||” header_3_text_color=”#FFFFFF” header_3_font_size=”32px” header_3_line_height=”1.5em” custom_margin=”||0px||false|false” custom_margin_tablet=”||0px||false|false” custom_margin_phone=”” custom_margin_last_edited=”on|tablet” header_3_font_size_tablet=”20px” header_3_font_size_phone=”16px” header_3_font_size_last_edited=”on|phone” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]

Notes

[/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.17.0″ _module_preset=”518880c8-46c7-4ffa-b5a6-93ffa99dcc17″ text_font=”Quattrocento Sans||||||||” text_text_color=”#FFFFFF” text_font_size=”18px” text_line_height=”1.6em” text_font_size_tablet=”16px” text_font_size_phone=”14px” text_font_size_last_edited=”on|phone” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]

Mauris blandit aliquet elit, eget tincidunt nibh pulvinar a. Cras ultricies ligula sed magna dictum porta. Praesent sapien massa, convallis a pellentesque nec, egestas non nisi. Curabitur arcu erat, accumsan id imperdiet et, porttitor at sem. Nulla porttitor accumsan tincidunt. Vivamus magna justo, lacinia eget consectetur sed, convallis at tellus. Proin eget tortor r

[/et_pb_text][/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.17.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text _builder_version=”4.17.0″ _module_preset=”aaa7c440-590a-4078-ae0c-0f3c699ac51c” header_font=”||||||||” header_3_font=”Sarabun|700|||||||” header_3_text_color=”#FFFFFF” header_3_font_size=”32px” header_3_line_height=”1.5em” custom_margin=”||0px||false|false” custom_margin_tablet=”||0px||false|false” custom_margin_phone=”” custom_margin_last_edited=”on|tablet” header_3_font_size_tablet=”20px” header_3_font_size_phone=”16px” header_3_font_size_last_edited=”on|phone” locked=”off” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]

Recap & Takeaways

[/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.17.0″ _module_preset=”518880c8-46c7-4ffa-b5a6-93ffa99dcc17″ text_font=”Quattrocento Sans||||||||” text_text_color=”#FFFFFF” text_font_size=”18px” text_line_height=”1.6em” text_font_size_tablet=”16px” text_font_size_phone=”14px” text_font_size_last_edited=”on|phone” locked=”off” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]

Mauris blandit aliquet elit, eget tincidunt nibh pulvinar a. Cras ultricies ligula sed magna dictum porta. Praesent sapien massa, convallis a pellentesque nec, egestas non nisi. Curabitur arcu erat, accumsan id imperdiet et, porttitor at sem. Nulla porttitor accumsan tincidunt. Vivamus magna justo, lacinia eget consectetur sed, convallis at tellus. Proin eget tortor r

[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section][et_pb_section fb_built="1" admin_label="Subscribe" _builder_version="4.17.0" _module_preset="default" background_color="#060717" saved_tabs="all" collapsed="on" global_colors_info="{}" theme_builder_area="post_content"][et_pb_row custom_padding_last_edited="on|phone" _builder_version="4.17.0" _module_preset="default" use_background_color_gradient="on" background_color_gradient_direction="120deg" background_color_gradient_stops="#f52791 0%|#3742fb 100%" background_image="https://cms.aiproeflokaal.nl/wp-content/uploads/2024/09/Podcaster-22.png" background_size="contain" custom_padding="80px|200px|80px|200px|true|true" custom_padding_tablet="10%|14%|10%|14%|true|true" custom_padding_phone="|20px||20px|true|true" background_last_edited="off|desktop" background_size_tablet="contain" background_size_phone="cover" background_position_phone="top_right" border_radii="off||20px||20px" global_colors_info="{}" theme_builder_area="post_content"][et_pb_column type="4_4" _builder_version="4.17.0" _module_preset="default" global_colors_info="{}" theme_builder_area="post_content"][et_pb_text _builder_version="4.17.0" _module_preset="b327cbe4-b1d5-4b66-ad37-40c8f2f061ba" header_2_font="Sarabun|700|||||||" header_2_text_color="#FFFFFF" header_2_font_size="55px" header_2_line_height="1.2em" text_orientation="center" custom_margin="||30px||false|false" custom_margin_tablet="||0px||false|false" custom_margin_last_edited="off|desktop" header_2_font_size_tablet="30px" header_2_font_size_phone="20px" header_2_font_size_last_edited="on|phone" global_colors_info="{}" theme_builder_area="post_content"]

Stay Tuned For Our Latest Episodes

[/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.17.0″ _module_preset=”1f09816e-184e-4ce5-a4cf-b39c52c423ca” text_font=”Quattrocento Sans||||||||” text_text_color=”#FFFFFF” text_font_size=”16px” text_line_height=”1.6em” text_orientation=”center” custom_margin=”||50px||false|false” text_font_size_tablet=”15px” text_font_size_phone=”14px” text_font_size_last_edited=”on|phone” header_font_size_tablet=”55px” header_font_size_last_edited=”off|desktop” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]

Anean eu enim justo. Vestibulum aliquam hende rit molestie. Mauris malesuada nisi sit amet augue accumsan tincidunt. Maecenas tincidunt aliquam hende rit molestie. Mauris malesuada.

[/et_pb_text][et_pb_signup mailchimp_list="undefined|" first_name_field="off" last_name_field="off" button_text="Submit" _builder_version="4.17.0" _module_preset="default" form_field_background_color="rgba(255,255,255,0.12)" form_field_text_color="#FFFFFF" form_field_custom_padding="20px||20px||true|false" form_field_font="Sarabun|700||on|||||" form_field_letter_spacing="2px" background_enable_color="off" use_background_color="off" custom_button="on" button_text_size="16px" button_text_color="#FFFFFF" button_bg_color="#060717" button_border_width="0px" button_border_radius="50px" button_letter_spacing="2px" button_font="Sarabun|700||on|||||" button_use_icon="off" button_custom_padding="20px||20px||true|false" form_field_font_size_tablet="" form_field_font_size_phone="14px" form_field_font_size_last_edited="on|phone" border_radii_fields="on|10px|10px|10px|10px" border_width_all_fields="1px" border_color_all_fields="rgba(255,255,255,0.3)" global_colors_info="{}" theme_builder_area="post_content"][/et_pb_signup][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section][et_pb_section fb_built="1" admin_label="Footer" _builder_version="4.17.0" _module_preset="default" background_color="#060717" background_image="https://cms.aiproeflokaal.nl/wp-content/uploads/2024/09/Podcaster-31.png" background_size="contain" background_position="center_right" custom_padding="||||false|false" saved_tabs="all" locked="off" collapsed="on" global_colors_info="{}" theme_builder_area="post_content"][et_pb_row _builder_version="4.17.0" _module_preset="default" custom_padding="0px||0px|||" global_colors_info="{}" theme_builder_area="post_content"][et_pb_column type="4_4" _builder_version="4.17.0" _module_preset="default" global_colors_info="{}" theme_builder_area="post_content"][et_pb_image src="https://cms.aiproeflokaal.nl/wp-content/uploads/2024/09/Podcaster-10.png" title_text="Podcaster 10" _builder_version="4.17.0" _module_preset="default" global_colors_info="{}" theme_builder_area="post_content"][/et_pb_image][/et_pb_column][/et_pb_row][et_pb_row column_structure="2_3,1_3" _builder_version="4.17.0" _module_preset="default" global_colors_info="{}" theme_builder_area="post_content"][et_pb_column type="2_3" _builder_version="4.17.0" _module_preset="default" custom_padding="||||false|false" custom_padding_tablet="||30px||false|false" custom_padding_phone="" custom_padding_last_edited="on|phone" global_colors_info="{}" theme_builder_area="post_content"][et_pb_text _builder_version="4.17.0" _module_preset="b327cbe4-b1d5-4b66-ad37-40c8f2f061ba" header_2_font="Sarabun|700|||||||" header_2_text_color="#FFFFFF" header_2_font_size="55px" header_2_line_height="1.2em" custom_margin="||10px||false|false" custom_margin_tablet="||0px||false|false" custom_margin_last_edited="off|desktop" header_2_font_size_tablet="30px" header_2_font_size_phone="20px" header_2_font_size_last_edited="on|phone" global_colors_info="{}" theme_builder_area="post_content"]

Start Listening Today!

[/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.17.0″ _module_preset=”518880c8-46c7-4ffa-b5a6-93ffa99dcc17″ text_font=”Quattrocento Sans||||||||” text_text_color=”#FFFFFF” text_font_size=”18px” text_line_height=”1.6em” text_font_size_tablet=”16px” text_font_size_phone=”14px” text_font_size_last_edited=”on|phone” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Maecenas varius tortor nibh, sit amet tempor nibh finibus et. Aenean eu enim justo. Vestibulum aliquam hendrerit

[/et_pb_text][/et_pb_column][et_pb_column type="1_3" _builder_version="4.17.0" _module_preset="default" global_colors_info="{}" theme_builder_area="post_content"][et_pb_button button_text="View Episodes" _builder_version="4.17.0" _module_preset="f489fdc3-bf1e-40c7-852b-c42851d4acb9" custom_button="on" button_text_size="14px" button_text_color="#FFFFFF" button_bg_use_color_gradient="on" button_bg_color_gradient_direction="120deg" button_bg_color_gradient_stops="#f52791 0%|#3742fb 100%" button_border_width="0px" button_border_radius="50px" button_letter_spacing="2px" button_font="Sarabun|700||on|||||" button_use_icon="off" custom_padding="20px|50px|20px|50px|true|true" button_text_size_phone="12px" button_text_size_last_edited="off|phone" global_colors_info="{}" theme_builder_area="post_content"][/et_pb_button][/et_pb_column][/et_pb_row][et_pb_row column_structure="2_3,1_3" make_equal="on" _builder_version="4.17.0" _module_preset="default" global_colors_info="{}" theme_builder_area="post_content"][et_pb_column type="2_3" _builder_version="4.17.0" _module_preset="default" custom_padding_tablet="" custom_padding_phone="" custom_padding_last_edited="on|phone" global_colors_info="{}" theme_builder_area="post_content"][et_pb_image src="https://cms.aiproeflokaal.nl/wp-content/uploads/2024/09/Podcaster-2b.png" title_text="Podcaster 2b" _builder_version="4.17.0" _module_preset="default" custom_margin="|||-8vw|false|false" custom_margin_tablet="|0%|||false|false" custom_margin_last_edited="off|desktop" global_colors_info="{}" theme_builder_area="post_content"][/et_pb_image][/et_pb_column][et_pb_column type="1_3" _builder_version="4.17.0" _module_preset="default" global_colors_info="{}" theme_builder_area="post_content"][et_pb_text _builder_version="4.17.0" _module_preset="e6504a1b-67eb-4b3d-b023-bcab277610b6" header_4_font="Sarabun|700||on|||||" header_4_text_color="#FFFFFF" header_4_font_size="14px" custom_margin="||0px||false|false" custom_margin_tablet="||0px||false|false" custom_margin_last_edited="off|desktop" header_4_font_size_tablet="" header_4_font_size_phone="12px" header_4_font_size_last_edited="on|phone" global_colors_info="{}" custom_margin__hover_enabled="off|desktop" theme_builder_area="post_content"]

Contact Us

[/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.17.0″ _module_preset=”518880c8-46c7-4ffa-b5a6-93ffa99dcc17″ text_font=”Quattrocento Sans||||||||” text_text_color=”#FFFFFF” text_font_size=”18px” text_line_height=”1.6em” link_font=”|700|||||||” link_text_color=”#F7CE3B” text_font_size_tablet=”16px” text_font_size_phone=”14px” text_font_size_last_edited=”on|phone” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]

hello@divinationpopdcast.com

[/et_pb_text][et_pb_social_media_follow _builder_version=”4.17.0″ _module_preset=”default” border_radii=”on|32px|32px|32px|32px” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_social_media_follow_network social_network=”youtube” _builder_version=”4.17.0″ _module_preset=”default” background_color=”#a82400″ global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content” follow_button=”off” url_new_window=”on”]youtube[/et_pb_social_media_follow_network][et_pb_social_media_follow_network social_network=”twitch” _builder_version=”4.17.0″ _module_preset=”default” background_color=”#6441a5″ global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content” follow_button=”off” url_new_window=”on”]twitch[/et_pb_social_media_follow_network][et_pb_social_media_follow_network social_network=”twitter” _builder_version=”4.22.2″ _module_preset=”default” background_color=”#000000″ global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content” follow_button=”off” url_new_window=”on”]twitter[/et_pb_social_media_follow_network][et_pb_social_media_follow_network social_network=”facebook” _builder_version=”4.17.0″ _module_preset=”default” background_color=”#3b5998″ global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content” follow_button=”off” url_new_window=”on”]facebook[/et_pb_social_media_follow_network][/et_pb_social_media_follow][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section]

In een wereld waar technologie zich razendsnel ontwikkelt, is het cruciaal dat ook het midden- en kleinbedrijf (MKB) deze trends omarmt om concurrerend te blijven. Onze training ‘Slimmer managen en werken met AI!’ geeft jouw bedrijf de tools om werkprocessen te optimaliseren, tijd te besparen en je team efficiënter te laten werken met behulp van AI.

Voor wie is deze training?

Deze training is speciaal ontworpen voor ondernemers, managers en medewerkers in het MKB die hun werkprocessen willen verbeteren en AI willen inzetten om repetitieve taken te automatiseren.

Wat levert het op?

Na deze training weet je precies hoe je AI effectief inzet voor o.a. e-mailbeheer, contentcreatie en dagelijkse administratieve taken. Je leert hoe je slimme prompts formuleert (prompt engineering) om de beste resultaten uit AI te halen. Dit betekent minder tijd verspillen aan routinetaken en meer focus op strategie en groei.

Waarom zou je meedoen?

• Verbeter je efficiëntie met de nieuwste AI-tools.

• Maak gebruik van praktische voorbeelden en live demo’s gericht op MKB-toepassingen.

• Zelf eerste eigen applicatie maken die concreet waarde oplevert.

• Bespaar tijd en kosten door processen te automatiseren.

• Onder begeleiding van AI-expert Wiemer Kuik, die ruime ervaring heeft met AI in zowel het onderwijs als het bedrijfsleven.

Praktische informatie

Tijdens deze hands-on training leer je stap voor stap hoe je AI integreert in jouw werkdag. Je krijgt direct toepasbare tips die je meteen kunt gebruiken.

Zorg dat jouw bedrijf klaar is voor de toekomst! Meld je vandaag nog aan en ontdek hoe AI jouw onderneming een stap verder kan brengen.